|
отдел кадров
|
|
| stalker03 | Дата: Понедельник, 06.12.2010, 19:32 | Сообщение # 1 |
|
Звание: Гражданские
Статус: Offline
| надо бы сождать отдел кадров для набора в клан
чтобы проводили собеседование с кандидатами
а рук-во бы уже принимало по их рекомендации
|
| |
| |
| Белый | Дата: Понедельник, 06.12.2010, 23:41 | Сообщение # 2 |
|
Звание: Глава
Статус: Offline
| Нет отдела кадров. Все стихийно.
|
| |
| |
| серый45 | Дата: Воскресенье, 12.12.2010, 19:15 | Сообщение # 3 |
|
Звание: Гражданские
Статус: Offline
| тов. сталкер прав...стихия до добра не доведет
|
| |
| |
| Белый | Дата: Понедельник, 13.12.2010, 14:20 | Сообщение # 4 |
|
Звание: Глава
Статус: Offline
| Этим и занимаемся. Пытаемся сформировать Штаб, создать Устав, организовать Группы. Офицер отвечает за бойцов,
Глава БО за офицеров.
|
| |
| |
| серый45 | Дата: Вторник, 14.12.2010, 05:57 | Сообщение # 5 |
|
Звание: Гражданские
Статус: Offline
| тогда может так?
рекрутер с офицером беседуют с кандидатом...а потом он принимаеться по их рекомендации
и только так....
|
| |
| |
| Белый | Дата: Вторник, 14.12.2010, 20:18 | Сообщение # 6 |
|
Звание: Глава
Статус: Offline
| Это уже пробовали. По рекомендации. Я вижу все гораздо проще - набираем резерв (рядовые), офицеры подбирают бойцов в свою группу. Рекрутер группу создает, становится офицером. Группа имеет свое название. В рамках идеологии и политики клана группа является, как клан в клане - свои отношения. Выход на штаб - через офицера (ком.группы)
Ребята не забывайте про налоги. Налоги (взносы) основа любой независимой, или государственной системы). Нужен стимул для тех кто работает, и пресс для тех кто напрягаться не хочет. Так-же, доход это стимул карьерного роста.
|
| |
| |
